新規適用事業所の事務説明会

新規適用事業所の事務説明会に召喚されたので社会保険事務所にいってきました。
約２時間の講義です。
説明を聞いてひっかかったのが『児童手当拠出金』（全額事業主負担）。

吾輩、会社設立前は個人事業主でした。
個人事業主だと児童手当がもらえる所得制限額がサラリーマンよりとても低くなっており、もらえませんでした。
この差別的な扱いに憤慨していたのですが、会社が児童手当拠出金を負担していることを知って考えを改めました。
個人事業主は負担無しでもらえてるわけですね。正直すまんかった。吾輩はもらってないけど（笑）

しかし、この制度おかしくないですか？
子供のいる世帯に再配分するのはいいとしても、なぜ会社が負担しなければならないのでしょうか？
公務員の方は負担してますか？
すべて税金でまかなうべきことなのでは？

現金を再配分する事務手続きに消えるお金のことを思うと、現金支給より学校教育にお金がかからないようにするとか、保育園に入れるようにしてくれるとか、別の使い方を考えていただきたい、と、幼稚園の補助金ももらえなかったパパは思うわけであります。